काम पर एक पदोन्नति के लिए अपनी संभावनाओं को बढ़ाएं
क्या आपके दिल से आपकी कंपनी के साथ आगे बढ़ने पर आपका दिल है? क्या आपने कभी सोचा है कि प्रबंधक बनने के लिए क्या लगता है?
आपने शायद अपने कौशल को उत्कृष्ट कौशल, ज्ञान और एक प्रभावशाली साक्षात्कार के साथ उतरा। अब आप उच्च-अप को प्रभावित करना चाहते हैं ताकि आपको बड़ी और बेहतर स्थिति के लिए विचार किया जा सके। यदि आप अपनी कंपनी के साथ आगे बढ़ना चाहते हैं तो उचित व्यापार शिष्टाचार के बाद आवश्यक है।
सबसे अच्छे तरीके से ध्यान देने के लिए इन युक्तियों का पालन करें:
- सफलता के लिए तैयार। आपने शायद सुना है कि किसी कंपनी के साथ आगे बढ़ने के लिए, आपको उस स्थिति की तलाश करने की आवश्यकता है जिसे आप वर्तमान में रखते हैं। यह सच है क्योंकि यह विश्वास है।
- समय पर हो। समय या यहां तक कि जल्दी पहुंचने से कंपनी और आपके काम को आपकी प्रतिबद्धता और समर्पण दिखाता है। देर से चलने से आपके सहकर्मियों के हित और सम्मान की कमी दिखाई देती है।
- सभी का सम्मान करें। आपको लगता है कि आपको केवल अपने मालिक के लिए अच्छा होना चाहिए, लेकिन अपने सहकर्मियों के प्रति सम्मान करना और जो आपके नीचे काम करते हैं, वे सम्मान के संकेत हैं जो कई प्रबंधकों की अपेक्षा करते हैं।
- उचित सेल फोन शिष्टाचार का प्रयोग करें। जब आप किसी मीटिंग में जाते हैं, तो अपने फोन को चुप रहें या इसे बंद कर दें। कार्यस्थल में जोरदार, व्यक्तिगत बातचीत से बचें। आपके सहकर्मियों को आपके व्यक्तिगत जीवन के सभी विवरण जानने की आवश्यकता नहीं है।
- अनुकूल होना। जब आप नए व्यापार सहयोगियों से मिलते हैं, मुस्कान करते हैं, आंखों से संपर्क करते हैं, और आवाज का एक सुखद स्वर बनाए रखते हैं। कहने के लिए मत भूलना, "कृपया," कुछ मांगते समय और "धन्यवाद," बाद में।
- कार्यालय गपशप से बचें। ध्यान रखें कि जब कार्यालय गपशप में लोग, वार्तालाप आपके स्तर पर नहीं रुकता है। जो लोग गपशप करते हैं वे आमतौर पर शब्द फैलाने के नाटक का आनंद लेते हैं।
- कंपनी के भोजन के दौरान अच्छे शिष्टाचार बनाए रखें। कॉरपोरेट डिनर के दौरान उचित शिष्टाचार का उपयोग करके पता चलता है कि आप अपने और अपने सहकर्मियों को विनम्र होने के लिए पर्याप्त सम्मान करते हैं। बर्तनों की नियुक्ति सीखें ताकि आप एक क्लॉड न हों।
- एक फर्म हैंडशेक की पेशकश करें। यह आपका आत्मविश्वास और मित्रता दिखाने का समय है।
- अपने सहकर्मियों को क्रेडिट दें। कोई भी ऐसे कर्मचारी को पसंद नहीं करता जो विचार चुरा लेता है। आप थोड़ी देर के लिए इससे दूर हो सकते हैं, लेकिन आखिरकार, मालिक आपके गेम पर पहुंच जाएंगे, और कंपनी के साथ आपका भविष्य गंभीर होगा।
- उदार बनो। किसी और को इसकी आवश्यकता होने पर अपनी सहायता और ज्ञान प्रदान करें। आखिरकार, आप सभी एक ही टीम में हैं, और जब कंपनी में सुधार होता है, तो हर कोई जीतता है। जब आप सहकर्मियों के साथ दोपहर के भोजन के लिए जाते हैं, तो उदार टिप छोड़कर अपने सर्वर के लिए सम्मान दिखाएं।
यदि आप आगे बढ़ना चाहते हैं तो नौकरी पर क्या नहीं करना है
आपको जितना महत्वपूर्ण करना चाहिए उतना ही महत्वपूर्ण है, ऐसी कुछ चीजें हैं जिन्हें आपको नहीं करना चाहिए। इससे बचने के लिए कुछ व्यवहार यहां दिए गए हैं:
- यदि आपको पदोन्नति से पहले अन्य कंपनी के अधिकारियों से मिलने के लिए कहा जाता है, तो आप अपनी स्थिति में सहज महसूस करते हैं क्योंकि खराब साक्षात्कार शिष्टाचार प्रथाओं में शामिल न हों। इसका इलाज करें क्योंकि आप कंपनी के साथ अपना पहला साक्षात्कार करेंगे।
- यदि आप पदोन्नति चाहते हैं तो कंपनी ड्रेस कोड के बारे में मत भूलना। आमतौर पर उस स्थिति के लिए तैयार करना एक अच्छा विचार है जिसे आप आगे बढ़ने से पहले लेना चाहते हैं।
- यदि आपके मालिक के पास खराब व्यवहार है तो आप ऐसा कुछ भी नहीं कर सकते हैं, लेकिन उचित व्यावसायिक शिष्टाचार को भूलने के लिए इसका उपयोग न करें।
- दूसरों को शर्मिंदा करने से बचें। ऐसे समय होंगे जब आपको किसी को सही करने की आवश्यकता होगी। सम्मान दिखाएं और ऐसा विनम्र तरीके से करें जो दूसरे व्यक्ति को शर्मिंदा न करे।
- हालांकि दूसरों को यह बताने में अच्छा लगा कि आपने कंपनी की मदद करने के लिए क्या किया है, बेकार आत्म-प्रचार न करें। अपनी उपलब्धियों को खुद के लिए बोलने दें।
- अपने गलत पैस से नहीं सीखकर अपने करियर को तोड़ो मत। हर कोई गलती करता है, लेकिन एक ही बार दोहराते हुए यह दिखा सकता है कि आप प्रबंधन सामग्री नहीं हैं।
- अपने सहकर्मियों से बात न करें , चाहे वे कम जानकार, पुराने कर्मचारी हों, या कॉलेज से बाहर ताजा हों। अधिकांश कंपनियों में जाने के लिए आपको सभी स्तरों पर लोगों के साथ काम करने में सक्षम होना चाहिए।